Career Readiness

Para convertirse en una profesional digital, además de los conocimientos técnicos, son necesarias una serie de habilidades que nos permitan encontrar oportunidades laborales y superar los procesos de selección.

Career Readiness

El programa de Career Readiness es un itinerario transversal e inlcuido en todos los bootcamps que sirve para potenciar la empleabilidad. El objetivo es acompañar, orientar y ayudar al alumno en la definición y consecución de sus objetivos profesionales incluso una vez finalizadas las clases. A las diferentes sesiones de clases prácticas, les acompañarán conferencias con expertos, contacto con recruiters, one to one para el desarrollo personalizado, etc. 

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    Últimas semanas del programa

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    Horas de trabajo personalizadas

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    Sesiones de mentoría

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    +15 mentores profesionales de RRHH

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    3 conferencias de profesionales del sector

Programa Career Readiness

En el último periodo de tu paso por este programa descubriremos, de manera eminentemente práctica, las claves para abordar la búsqueda de empleo, siempre teniendo en cuenta las peculiaridades del sector digital

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    Discovery

    Paso 1 Preparación previa para conocer nuestro perfil profesional

  • Knowing yourself: Autoconocimiento a través de ejercicios y test psicométricos para detectar fortalezas, debilidades y motivaciones. Knowing your target: Técnicas de investigación para los diferentes tipos de empresas que constituirán nuestro target. Entrenamiento para Discovery Interview. Building your personal value proposition: Definición del "pitch" para exponer cual es nuestro objetivo laboral y cual es nuestra propuesta de valor diferencial.

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    Prototyping

    Paso 2 Tener un curriculum optimizado y conocer el ecosistema del sector

  • Building your resume and others tools for the Job Hunter: Creación del curriculum del perfil de Linkedin. Estudio de errores más comunes. Building your presence: Establecimiento de un plan para proyección de la marca personal. Descubrimiento de las comunidades, foros y plataformas más importantes del sector digital. Storytelling.

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    Testing

    Paso 3 Simularemos y nos prepararemos ante las pruebas de selección

  • Recruting processes deconstructed: Conocimiento de ejemplos reales de procesos de selección. Assesment fundamentals: Estudio de las diferentes fases de los procesos y de las últimas tendencias en la captación de talento. Intensive interviewing prep: Rol Playing tanto de entrevistas competenciales como técnicas específicas para cada uno de los roles digitales.

    Managing your job search: Elaboración de un plan de búsqueda y gestión de búsqueda de empleo con el apoyo de diferentes herramientas. Manejo de la negociación salarial. Gestión del rechazo y potenciación de la tolerancia a la frustración.

  • careerreadines-programa validation

    Validation

    Más allá del bootcamp Seguiremos hasta tus primeros pasos como profesional digital

  • Sesiones one to one: Tendremos sesiones de apoyo y seguimiento en la búsqueda de empleo hasta la consecución de objetivos profesionales. Seguimiento: Seguimiento en la evolución laboral del empleo obtenido.

Metodología

Partiendo de una visión práctica y orientada al sector específico digital, trabajaremos las habilidades más relevantes para establecer nuestros objetivos laborales y abordar nuestra búsqueda de empleo. Descubriremos las claves para enfrentarnos a los procesos de selección y a medida que atravesemos el itinerario, iremos conociendo mejor el mercado laboral digital, tipos de empresas, roles de las nuevas profesiones, etc. Además, nos crearemos una red de contactos profesionales especializados en el sector que nos acompañarán y nos abrirán nuevas oportunidades.

  • careerreadines-metodologia sesiones

    Sesiones

    Sesiones de dos horas semanales con ejercicios prácticos y con simulación de entrevistas

  • careerreadines-metodologia conferencias

    One to One

    Desarrollo de carrera profesional de manera individualizada con nuestros expertos en Career Readiness

  • careerreadines-metodologia mentoring

    Mentoring

    Sesiones con profesionales de RRHH de las principales empresas digitales. Tips sobre empleabilidad y enriquecimiento de la red de contactos

  • careerreadines-metodologia recruitscorner

    Recruits corner

    Conferencias y Master Class de profesionales del sector que nos inspiran y nos ayudan a conocer el mercado laboral

Testimonios

Borja Cobos Fernández-Palomino
Ahora echando la vista atrás me doy cuenta de que realmente he aprendido infinidad de conceptos y herramientas que me han preparado para ser un Data Scientist. Realmente la curva de aprendizaje es enorme y la forma en que se aprende también lo es.

Borja Cobos Fernández-Palomino

Alumno Data Science