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20/02/2023  - Empleo

Los 15 perfiles digitales más demandados

La transformación digital acelerada que provocó la pandemia de 2020 ha abierto una ventana de oportunidades a los perfiles digitales. Profesiones con un alto nivel de empleabilidad que se han convertido en los trabajos mejor pagados en España.Las empresas son conscientes de la necesidad de hacer una mayor inversión en el sector tecnológico, pero también saben que para poder gestionar estas mejoras, requieren de perfiles relacionados con las nuevas tecnologías.Esta revolución tecnológica y digital ha disparado la demanda de perfiles digitales y hoy queremos hablarte de cuáles son los 15 más demandados.Nos encontramos ante una nueva realidad laboral donde la demanda es mayor a la oferta, estamos justo en el centro de la tormenta perfecta. Para incorporarnos rápido a este mercado, es necesaria una formación práctica e inmersiva que permita la inclusión como experto digital en uno de los empleos que ofrecen seguridad y estabilidad laboral además de sueldos muy atractivos.Digitalización del empleoHasta hace poco más de 5 años, términos como inteligencia artificial, big data, machine learning o blockchain podían escucharse como parte de unos avances tecnológicos que mirábamos desde la lejanía, como cuando veíamos las pelis de Regreso al Futuro. Sin embargo, la realidad nos atropelló, para variar, y las empresas y los trabajadores vieron como resultaba imprescindible adaptarse si querían mantener en pie sus negocios o sus empleos respectivamente. Reciclar las habilidades “off” y digitalizarse ha supuesto un gran esfuerzo no solo para las organizaciones, sino para los miembros de los equipos que en ocasiones, después de una larga trayectoria laboral, han visto cómo era imprescindible digitalizar sus capacidadesLa automatización, la virtualización, la conectividad y, en definitiva, la unión de todos estos elementos en nuestro día a día ha hecho que  el mercado laboral adquiera una complejidad inédita y al mismo tiempo ofrezca un inmenso abanico de posibilidades. La búsqueda de profesionales con una formación específica en: programación, ciberseguridad, ciencia de datos, etc., se ha convertido en la oportunidad de aspirar a un puesto de trabajo bien remunerado. 15 perfiles digitales que son objeto de deseo por parte de las empresasLas empresas están permanentemente en la búsqueda de perfiles digitales para cubrir sus vulnerabilidades a nivel tecnológico y algunos de los más demandados vamos a mencionarlos aquí:Arquitecto de Inteligencia Artificial (IA)En los últimos meses la inteligencia artificial se ha convertido en protagonista de infinidad de artículos en prensa y nos anuncia que ha llegado para quedarse y formar parte de nuestra cotidianidad. Por eso, las empresas necesitan trabajadores cualificados para cubrir la demanda de productos y servicios que ofrece la IA. La experiencia en machine learning, analítica de datos o procesamiento de lenguaje natural para su integración en este sector han convertido a los Arquitectos de Inteligencia Artificial en uno de los perfiles más deseados por parte de las organizaciones y empresas.Analista de Business Intelligence (BI)Las empresas ya no necesitan únicamente recolectar datos, ahora también necesitan entenderlos y para ello necesitan perfiles profesionales capaces de analizar los datos recopilados para dar soporte a la toma de decisiones, y desarrollar nuevas soluciones. Los analistas de BI deben contar con experiencia en tecnología de bases de datos, herramientas de análisis y en generación de informes. Este es otro de los empleos que mayores oportunidades ofrece y cuya demanda es más alta.Arquitecto CloudSupervisar la estrategia de cloud computing de una empresa e implementar, administrar y dar soporte a las aplicaciones en la nube es uno de los perfiles digitales que se ha convertido en imprescindible. Un profesional que se encarga de lidiar con servidores, plataformas de almacenamiento, conectividad y software. Su formación debe tener un alto conocimiento de los sistemas operativos y habilidades en redes, programación y seguridadData Science SpecialistLos Data Science Specialist son probablemente uno de los perfiles digitales que más buscan las empresas, ya que los datos se han convertido en un factor clave para el funcionamiento y la toma de decisiones de cualquier empresa. Se encargan de clasificar y analizar los datos (estructurados, desestructurados y recopilados). La importancia de este profesional experto no solo tiene que ver con su alta capacitación para manejar datos muy valiosos, sino que además, debe tener especial cuidado con esta data para no poner en riesgo a la empresa.Desarrollador webLos desarrolladores web se encargan de diseñar, desarrollar, instalar, probar y realizar el mantenimiento de los sistemas de software. Para ello deben codificar, diseñar y construir sitios web o aplicaciones móviles trabajando con una amplia variedad de lenguajes de programaciónChief Digital OfficerEl Chief Digital Officer tiene altos conocimientos sobre marketing y tecnología y su principal valor es la capacidad de unir las necesidades del equipo de Marketing con las del equipo de desarrollo. Un perfil creativo y analítico cuyo objetivo es conectar y alinear todas las áreas de negocio de la empresa con la estrategia digital.Especialista SEO/SEMSerá el responsable de administrar todas las acciones de SEO, como la estrategia de contenido, enlaces y palabras clave para mejorar el posicionamiento en los principales buscadores. Además será el encargado de gestionar todas las campañas de SEM en Google, Yahoo, etc, para maximizar el ROI.Traffic ManagerEl Traffic Manager se encarga de controlar, gestionar y hacer seguimiento del tráfico que recibe una web gestionando al equipo de los traffickers digitales. Su principal labor es la de hacer una estimación de la cantidad de tráfico que requiere la página para cumplir sus objetivos. Además, entre sus funciones está: Monitorización de las visitas a la página web, elaboración del reporte semanal de las campañas, definir el presupuesto de las campañas y coordinar acciones en orgánico.CopywriterEl copywriter será el encargado de crear textos ( slogans, sites, posts, emails, etc.) con el objetivo de dirigir a la audiencia a tomar una decisión. Usando lo que se conoce como escritura persuasivaDigital Account ManagerSu labor principal es la de la creación, gestión y supervisión de las estrategias de marketing digital de las diferentes empresas/organizaciones que supervisa, al mismo tiempo que establecerá una relación estable y a largo plazo entre la empresa y el cliente, para que, en todo momento, se realice un trabajo orientado a cumplir con los objetivos marcados en la estrategia inicial de cualquier campaña.Diseñador webUn diseñador web cuenta con diferentes funciones, tratándose de un perfil profesional de los más completos y que puede incluir trabajos como: diseño de páginas web, diseño web responsive,  administración de páginas web, actualización y mantenimiento de sitios web, diseño UX/UI, diseño gráfico y branding para páginas web, integración de sistemas de gestión de contenido (CMS), elaboración de páginas web en diferentes idiomas, entre otras.Diseñador UX/UILos diseñadores UX/UI pueden realizar ambas tareas o dividir sus perfiles y especializarse en cada uno de ellos. Estas disciplinas son muy diferentes: el diseño UX define la utilidad de los diseños realizados por la parte de diseño UI. Ambas disciplinas son complementarias e imprescindibles para generar una buena experiencia de usuario. Social Media ManagerEl Social Media Manager o gestor de Redes Sociales es el responsable de crear el plan de social media de la empresa, introducir, planificar y liderar la estrategia de una empresa/organización en las redes sociales, para que posteriormente sea gestionada por el Community Manager.Growth HackerLa principal función del Growth Hacker es la de buscar, con el mínimo gasto y esfuerzo posibles, el aumento rápido y efectivo del volumen de usuarios, ingresos o impactos, de una empresa.Todas estas profesiones son solo algunas de las más demandadas del sector de las nuevas tecnologías. Si quieres aumentar tus posibilidades a la hora de encontrar un empleo que te ofrezca una estabilidad económica y laboral y un amplio desarrollo profesional, en The Bridge te ofrecemos la posibilidad de formarte en pocas semanas y de manera práctica e inmersiva con nuestros bootcamps. ¿A qué esperas? ¡Llámanos!
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